Découvrir nos formations
Des formations qui vous correspondent :
En route vers votre évolution professionnelle !
Pour répondre aux besoins croissants des collectivités, les Centres de Gestion ont mis en place différents dispositifs pour former les agents territoriaux de demain. Véritable tremplin vers l’emploi, ces formations offrent un accès aux collectivités (gestionnaire comptable et RH, chargé d’accueil, secrétaire général, chargé de maintenance technique polyvalent…).
Les cursus proposés allient des modules théoriques, dispensés par des professionnels experts dans leur domaine ; et des applications sur le terrain, au sein des collectivités bretonnes.
A l’issue des formations, un contrat de plusieurs mois vous est proposé, via les services intérim des Centres de Gestion, pour vous permettre de faire vos premiers pas. Professionnalisation et accompagnement garantis !
Ces formations sont construites en partenariat avec différents acteurs locaux et institutionnels (Centre National de la Fonction Publique Territoriale, France Travail, AFPA, Région Bretagne, Université Bretagne Occidentale, Université Bretagne Sud, Maison Familiale Rurale…).
– Formations courtes qualifiantes
– Formations diplômantes
– Formations certifiantes
Les Centres de Gestion des Côtes d’Armor, du Finistère et de l’Ille-et-Vilaine ont obtenu la certification Qualiopi pour leurs actions de formation. Gage de qualité et de confiance, cette certification met en relief la volonté constante des Centres de Gestion de faire évoluer leurs pratiques et leur capacité à répondre aux besoins et attentes des différents publics qui font appel à eux.
Se former aux métiers territoriaux avec les CDG bretons
Les différents parcours proposés
Formations courtes qualifiantes
Les Centres de Gestion organisent toute l’année des dispositifs de formation afin de répondre aux besoins en personnel pour leurs services intérim. Toutes les formations ouvrent la voie à différents métiers et offrent la possibilité d’affiner son parcours.
Ces formations de quelques semaines s’adressent aux demandeurs d’emploi et concernent différents métiers. Les stagiaires alternent entre des apports théoriques et de la mise en pratique dans une collectivité territoriale lors d’un stage.
A l’issue de ces formations, les stagiaires intègrent les services intérim des Centres de Gestion, assurent des remplacements et complètent leur expérience de terrain pour, à terme, être recrutés sur un emploi permanent.
Les formations courtes proposées actuellement en Bretagne, dans les métiers administratifs et techniques :
Côtes d’Armor (22)
- Comptabilité et Gestion des Ressources Humaines (PCGRH)
- Administration Générale des Services (PAGS)
- Accueil Polyvalent en Mairie (PAPM)
Finistère (29)
- Secrétaire générale de mairie
- Agent administratif chargé de l’état civil et de l’urbanisme
- Assistant de gestion administrative
- Gestionnaire comptable et ressources humaines
Ille-et-Vilaine (35)
- Préparation aux missions des collectivités (PREMICOL). Pour connaître les taux d’insertion et de satisfaction des stagiaires, cliquez ici.
- Cursus spécialisés dans plusieurs domaines : urbanisme, marchés publics, finances, ressources humaines
- Instructeur des autorisations du droit des sols
Synthèse : formations en Ille-et-Vilaine
Morbihan (56)
- Gestionnaire administratif polyvalent des collectivités, en partenariat avec France Travail et le Centre National de la Fonction Publique Territoriale
Synthèse : formations en Morbihan
Formations diplômantes
Côtes d’Armor (22), Finistère (29), Ille-et-Vilaine (35), Morbihan (56)
- Licence professionnelle « Métiers des administrations et des collectivités territoriales »
Organisée par l’Université de Rennes 2 sur les campus de Villejean (Rennes) et Mazier (Saint-Brieuc), cette licence propose 2 parcours :
– Métiers de l’administration territoriale (MAT) à Rennes.
– Métiers techniques des collectivités territoriales (MTCT) à Saint-Brieuc visant à former de futurs gestionnaires à travers l’acquisition d’un tronc commun de connaissances et la découverte d’une spécialité.
Cette formation en alternance est organisée sur deux semestres. Elle est composée de 71 jours de formation théorique, 85 jours de stage en collectivité et 27 jours consacrés aux travaux personnels et à l’autoformation. Des cours de préparation aux concours sont également dispensés.
Toutes les infos sur les contenus de la formation, les inscriptions, les débouchés et les témoignages sur le site :www.licence-mact.com
Finistère (29)
- Le Diplôme d’Université (DU) « Compétences en Administration Territoriale » (en partenariat avec l’Institut de Préparation à l’Administration Générale, l’Université de Bretagne Occidentale, France Travail et la Région Bretagne)
Morbihan (56)
- Le Diplôme d’Université d’Administration Territoriale (en partenariat avec l’Université de Bretagne Sud et le Centre National de la Fonction Publique Territoriale)
Les Diplômes d’Université (DU) sont accessibles en formation continue et s’adressent aux personnes désirant reprendre des études en vue d’une reconversion professionnelle dans le domaine de l’administration territoriale.
Grâce aux cours dispensés par des professionnels et aux stages, ces cursus permettent d’acquérir progressivement la culture, les savoir-être et savoir-faire de l’administration territoriale.
Formations certifiantes
Ille-et-Vilaine (35)
- Chargé de maintenance technique polyvalent
Formation organisée par le Centre de Gestion 35 en partenariat avec la Maison Familiale et Rurale (MFR) de Saint-Grégoire.
Morbihan (56)
- Agent d’entretien des bâtiments publics – espaces verts, en partenariat avec la Région Bretagne et l’AFPA.
- Secrétaire Assistant en collectivités locales, en partenariat avec la Région Bretagne, le GRETA.