Assistant comptable en collectivité : la deuxième promotion est prête à rejoindre les collectivités territoires
Fin janvier 2025, onze stagiaires ont terminé avec succès la formation d’assistant comptable en collectivité du Campus DEN.bzh. Cette deuxième promotion confirme la pertinence de ce dispositif innovant face aux difficultés de recrutement des comptables publics dans les collectivités territoriales.
Un parcours professionnalisant de 12 semaines
Cette formation est organisée par une approche métier qui associe :
- Des apports théoriques permettant de maîtriser les fondamentaux de la comptabilité publique
- Une mise en situation dans une mairie fictive offrant la possibilité de se confronter aux réalités du métier dans un environnement sécurisé
- Des stages en collectivités garantissant une immersion professionnelle concrète
Un dispositif au service des collectivités et soutenu par les acteurs territoriaux
Portée par le Campus DEN.bzh, cette initiative bénéficie du soutien de France Travail, de la Région Bretagne, du CNFPT et de plusieurs collectivités bretonnes. Elle répond à un enjeu majeur pour les territoires : pallier les difficultés de recrutement dans les services comptables des collectivités territoriales.
Un bilan très positif de l’ensemble des acteurs
Les différents acteurs du dispositif – stagiaires, tuteurs et formateurs – soulignent la qualité et l’efficacité de ce parcours de formation.
Katia Pottier, représentante de Rennes Ville et Métropole, met en avant l’aspect humain du dispositif : « Un dispositif qui permet de recruter des profils motivés et acteurs de leur mobilité ».
Stéphanie Dutigny-Silva, stagiaire de cette promotion, témoigne : « Une expérience qui m’a apporté une vraie polyvalence et une intégration rapide ».
Stéphanie Beaufils, chargée d’affectation au service intérim du CDG 35, confirme l’intérêt stratégique pour les collectivités : « Ce dispositif nous permet d’anticiper les besoins de remplacement grâce à un parcours qui associe stage et mission. Le fait de recruter sans CV apporte une dynamique très positive ».
Des indicateurs qui prouvent son efficacité
- L’intégralité des stagiaires de la première promotion est actuellement en poste
- Cinq stagiaires de cette deuxième promotion sont déjà missionnés par le CDG 35 et cinq autres sont en CDD dans une collectivité
- Un accompagnement de six mois en collectivité est prévu pour sécuriser la professionnalisation et garantir une intégration réussie
Perspectives 2026
Le Campus DEN.bzh poursuit son engagement au service des collectivités territoriales bretonnes. La prochaine session de la formation d’assistant comptable est programmée en octobre 2026.
Par ailleurs, un nouveau dispositif dédié au métier d’assistant RH Paie sera lancé en novembre 2026, afin d’élargir l’offre de formation et de répondre à d’autres besoins en compétences des collectivités.
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