Rencontre avec Amr, en stage, aux côtés de la chargée de mission DEN.bzh.
Amr est étudiant en Master 2 Communication des Organisations et Innovation Numérique à l’Université Rennes 2. Il met à disposition ses compétences pour assister Delphine, chargée de mission DEN.bzh.
Quelles découvertes as-tu faites ?
Grâce à mes cours, j’avais quelques notions en marque employeur, mais j’ai découvert les enjeux de l’attractivité de l’emploi public territorial, et l’adaptation à une nouvelle organisation du travail au sein du Centre de Gestion d’Ille-et-Vilaine.
Mes missions sont régionales : je travaille avec les 3 autres centres de gestion bretons à la promotion de l’emploi public territorial en Bretagne.
Quelles sont tes missions ?
Elles sont variées. Pour en citer quelques unes :
- Rédaction de contenus,
- Gestion du site internet,
- Réalisation de supports de communication,
- Participation à l’élaboration de stratégies de communication,
- Veille RH et communication marque employeur.
Un élément marquant à partager ?
J’ai eu la chance d’arriver en stage à un moment charnière pour la marque DEN.bzh, avec le renouvellement du marché public dédié à la stratégie de communication et du site internet. Cette période a été particulièrement formatrice : elle m’a permis de découvrir plusieurs notions liées aux marchés publics et d’assister à des réunions stratégiques. Ma toute première mission a d’ailleurs consisté à participer à l’analyse des offres des agences candidates, ce qui m’a aidé à mieux comprendre les attentes, les enjeux et les défis de la marque.
Comment s’est passée ton intégration ?
Dès mon arrivée, j’ai été plongé dans le bain en participant à des événements clés auprès de publics internes et externes :
- Une rencontre avec des étudiants en BTS Support à l’Action Managériale (SAM) pour leur présenter les métiers de la fonction publique territoriale à travers d’un jeu immersif
- La journée régionale de la Marque Bretagne pour parler mobilités
- Une rencontre avec les services formation des Centres de Gestion bretons pour échanger sur les dispositifs de formation portés par les CDG et leurs partenaires
Ces immersions m’ont permis de cerner rapidement les enjeux, en découvrant DEN.bzh à travers le regard de ses parties prenantes. De plus, j’ai posé beaucoup de questions pour comprendre l’organisation des CDG, et ma tutrice a toujours été disponible pour m’éclairer ou m’orienter.
Comment envisages-tu ton avenir professionnel ?
Comme beaucoup des jeunes, mon avenir professionnel est encore en construction. Pour l’instant, je me dirige vers un poste de chargé de communication avec une spécialisation en gestion de sites web.
Un mot pour conclure ?
Ce stage m’a appris à être curieux et à toujours chercher à comprendre les enjeux derrière chaque mission.
Regards de tutrice : une expérience enrichissante
Amro est le premier stagiaire que j’ai eu l’occasion d’accompagner. Cette expérience se révéle à la fois enrichissante et formatrice : transmettre mes connaissances, prioriser les missions, échanger régulièrement, bénéficier d’un regard neuf et travailler en binôme ont véritablement dynamisé mon quotidien. C’est un échange gagnant-gagnant, dans lequel nous apprenons l’un de l’autre au fil des semaines.
Les Centres de Gestion accordent une grande importance à l’accueil de stagiaires afin de mieux faire connaître les métiers des collectivités territoriales. Pour DEN.bzh, cette démarche prend tout son sens, puisque son ambition est d’être une porte d’entrée vers l’emploi public en Bretagne et de promouvoir les métiers territoriaux au niveau régional, au service des collectivités bretonnes.