30 ans de succès pour la formation PREMICOL
C’est une histoire de réussite et d’engagement qui a été célébrée au CDG 35 : les 30 ans de PREMICOL (Préparation aux Missions des Collectivités). Plus de 160 personnes – anciens stagiaires, formateurs dévoués, tuteurs engagés, élus et partenaires – ont répondu présentes. Un événement fédérateur, témoin de 30 ans d’histoires humaines, de reconversions réussies, de réseaux qui perdurent et de collègues qui savent tendre la main.
Des témoignages sincères
La soirée a été marquée par de nombreux témoignages de stagiaires, tuteurs et formateurs, réaffirmant l’impact profond de PREMICOL sur le parcours professionnel. Patrice Guézou, animateur des échanges, a souligné comment la formation était un « dispositif facilitant » et un véritable « accélérateur de carrière ».
Paroles d’anciens stagiaires – Marine Vivien (Promo Printemps 2022) a mis en lumière le fort « sentiment d’appartenance à une équipe, à une promo mais aussi avec les collègues, lors de son stage », soulignant comment le réseau l’avait aidée pour un « remplacement en urgence dans une collectivité »
Sophie Laurent (Promo 2017) a témoigné d’une véritable « relance professionnelle » et personnelle : « Ça m’a redonné l’envie ! »
Johann Couetuhan (Promo 2017), aujourd’hui directeur des ressources à Cancale, a qualifié PREMICOL de « TREMPLIN« , reconnaissant le rôle crucial de la formation dans son parcours.
Paroles de collectivités – Lucie Vallée (RH à Noyal sur Vilaine) et Gilles Saulnier (DGS à Chantepie et Président de la SNDGCT) ont insisté sur la « polyvalence » des stagiaires PREMICOL et leur « bagage » précieux pour les collectivités. « Un gage de qualité sur le CV qui fait écarquiller les yeux des recruteurs ! » a enchaîné Marion Gilbert-Manzoni.
Ces récits, emplis d’émotion et de fierté, ont montré l’impact concret de PREMICOL sur les recrutements et la qualité des services publics.
Une dynamique de coopération qui se poursuit
En 30 ans, PREMICOL n’a cessé d’évoluer, avec 58 promotions aux programmes toujours adaptés aux besoins des territoires. Le CDG 35 est fier d’être pionnier dans le domaine et de travailler avec des partenaires de confiance pour construire d’autres dispositifs à l’instar de la Licence Professionnelle « Métiers de l’Administration et des Collectivités Territoriales », la première lancée en France, développée en partenariat avec les CDG bretons, l’Université Rennes 2 et le CNFPT, qui s’est ensuite dupliquée dans les autres régions de France.
Dans la continuité, les CDG bretons ont uni leurs forces pour créer DEN. bzh, la première marque employeur créée en France en 2023 à l’échelle d’une région pour promouvoir les métiers des collectivités territoriales bretonnes.
Cette dynamique continue aujourd’hui :
- Des formations toujours plus adaptées et des parcours spécialisés en finances, urbanisme, ressources humaines et des expérimentations sont mises en place pour « recruter autrement ».
- L’officialisation du Campus DEN.bzh marque un nouveau chapitre, offrant à tous l’opportunité de se former aux métiers territoriaux grâce aux Centres de Gestion bretons et à leurs partenaires.
Un grand merci à tous : tuteurs, formateurs, élus, et partenaires ! Votre engagement fait vivre PREMICOL et en fait un marqueur de confiance pour les recruteurs, et une chance pour celles et ceux qui veulent rejoindre le service public local.
Vous êtes demandeur d’emploi et avez envie de vous investir pour le service public local ? La campagne de recrutement est actuellement ouverte jusqu’au 31 août 2025. Début de la formation en octobre. Pour postuler c’est par ici.