Collectivité
Faites partie de l’aventure DEN.bzh en intégrant le service intérim du Centre de Gestion 22.
Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ?
En tant que partenaire des collectivités des Côtes d’Armor, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public.
Missions
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un éducateur jeunes enfants adjoint H/F dans le cadre d'un remplacement, sur le secteur Guingamp/ Saint Brieuc .
Au sein d’un centre de loisirs, sous l'autorité hiérarchique du coordinateur Enfance Jeunesse, vos principales missions consistent à :
MISSIONS PRINCIPALES :
Gérer l’organisation de la structure en établissant les plannings des enfants, de l’équipe et de l’accueil des stagiaires,
Faire vivre le projet pédagogique, repérer et identifier les besoins, organiser les journées pédagogiques, être garante de l’application et du respect du projet pédagogique, prévoir les commandes de matériel pédagogique
Assurer l’encadrement de l’équipe, participer à l’organisation des réunions d’équipe, participer à l’accueil des stagiaires,
Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille au quotidien, prendre en charge l’enfant au quotidien, identifier les troubles ou difficultés chez l’enfant et/ou sa famille, organiser et rencontrer les parents en questionnement et/ou en difficulté, être force de proposition pour accompagner la prise en charge de l’enfant, contribuer à une démarche de prévention précoce,
Assurer la continuité de direction, organiser les plannings de l’équipe en cas d’arrêt maladie, répondre aux besoins des parents en cas d’urgence, gérer une situation d’urgence.
Répartition des congés alignés sur les périodes de fermeture du Multi Accueil...
? Expérience significative souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance
Savoirs socioprofessionnels :
? Connaissances du jeune enfant, de ses besoins et de son environnement,
Savoirs généraux :
? Travailler en équipe Pluridisciplinaire,
? Être doté(e) d'un bon relationnel et du sens de l'écoute, du dialogue, de médiation, d'autonomie et d'initiative,
? Faire preuve de discrétion, de communication et d'observation
? Techniques de régulation et de résolution de conflits,
? Connaissance de la réglementation.
Avantages sociaux :
o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
o CNAS au bout de 6 mois de mission
o Régime indemnitaire selon profil
logement possible sur place
Profil
Expérience significative souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance
Savoirs socioprofessionnels :
Connaissances du jeune enfant, de ses besoins et de son environnement,
Travailler en équipe Pluridisciplinaire,
Être doté(e) d'un bon relationnel et du sens de l'écoute, du dialogue, de médiation, d'autonomie et d'initiative,
Faire preuve de discrétion, de communication et d'observation
Connaissance de la réglementation.
Expérience dans les fonctions similaires souhaitée
Permis B exigé (conduite de véhicule de service) et permis Mer apprécié
Type d’expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire et formation d'éducation enfance jeunesse
Qualités recherchées : Rigueur, travail d’équipe, capacité d’adaptation
Conditions de travail
Lieu du poste : 22190 Plérin
Contrat : Intérim
Durée : 2 mois
Temps plein
Salaire brut : 11.54 € (Euros) par heure