Collectivité
Le Centre de Gestion d’Ille-et-Vilaine accompagne près de 700 collectivités brétiliennes (communes, communautés de communes, syndicats, EHPAD…) sur tous les dossiers de ressources humaines. Il propose des parcours qualifiants pour accéder rapidement aux emplois des collectivités territoriales. La formation est un tremplin vers l’emploi avec des débouchés garantis au sein du service intérim du Centre de Gestion pour assurer des missions de service public au sein des collectivités et gagner en expérience.
Contenu de la formation
Vous avez un intérêt pour la maintenance des bâtiments, pour la voirie ou pour les espaces verts ? Vous avez besoin d'enrichir vos compétences techniques dans l’un ou plusieurs de ces domaines ?
Vous souhaitez travailler pour le service public local ?
La formation Chargé de maintenance technique polyvalent est faite pour vous !
Le Centre de Gestion d'Ille-et-Vilaine, en partenariat avec la MFR de Saint-Grégoire, propose un parcours de formation développant des compétences nécessaires aux agents techniques polyvalent qui souhaitent travailler dans les services techniques des collectivités territoriales.
La formation s’articule autour de quatre blocs de compétences :
Bloc 1 : Bâtiment (385 heures)
Bloc 2 : Espaces verts (210 heures)
Bloc 3 : Voirie (140 heures)
Bloc 4 : Règlementation, sécurité des biens et des personnes, communication (146 heures)
Les modules techniques et théoriques sont dispensés par une équipe pédagogique pluridisciplinaire (professionnels territoriaux et formateurs techniques en bâtiment, espaces verts et voirie).
L’alternance est assurée par des périodes de stages d’une durée de 7 semaines permettant la mise en pratique concrètes des apports théoriques.
Le titre professionnel Chargé de Maintenance Technique polyvalent (CMTP) est délivré par la MFR de Saint-Grégoire et le CDG35. De niveau 4, il permet d’intégrer directement un poste d’agent technique polyvalent ou bien de poursuivre une formation de niveau supérieur.
Dates de formation : septembre 2023 / mai 2024
Modalités d'accès
o Réunion d’information
o Sélection sur dossier de candidature
o Entretien de motivation
Public
o Demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, indemnisés ou non
o Salariés en reconversion
o Titulaires de la fonction publique
o Apprentis
Pré-requis
o Être titulaire d’un niveau 3 (CAP, BEP) et/ou être doté d’une expérience professionnelle ou extra-professionnelle dans l’un de ces trois domaines : bâtiment, espaces verts ou travaux publics
o Exprimer une volonté affirmée de travailler pour le service public local et l’intérêt général
o Montrer un intérêt pour la polyvalence
o Être mobile sur le département d'Ille-et-Vilaine
o Maîtriser les bases de l’outil informatique
o Avoir des capacités d’adaptation, de discrétion et de réserve
A l'issue de la formation, le CDG35 proposera aux stagiaires des missions d’interim en collectivités et les accompagnera vers une insertion durable : 6 mois après la formation, 100% des stagiaires disponibles de la promotion 2021/2022 sont en emploi.
Informations complémentaires
Lieu de formation : 35235 Thorigné-Fouillard
Durée : 9 mois