Conseil en évolution professionnelle pour les agents territoriaux

Vous voulez faire le point sur votre situation professionnelle ? Le CDG 35 vous propose plusieurs solutions pour vous guider.

L’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017  » ouvre la possibilité pour les fonctionnaires de bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans l’élaboration d’un projet professionnel notamment dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)… »

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d’accompagnement proposé à tout agent public territorial d’Ille-et-Vilaine souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle.

Le CDG 35 propose un ensemble d’actions mobilisables selon les besoins de l’agent :

  • Permanences téléphoniques pour renseigner l’agent sur la démarche CEP
  • Réunions d’information collectives pour présenter les méthodologies d’élaboration de projet et les possibilités de mobilité au sein de la fonction publique
  • Entretiens individualisés et confidentiels (2 maximum)  avec un conseiller référent CEP
  • Ateliers thématiques pour aider l’agent à s’orienter. Par exemple, l’atelier mobilité pour identifier ses atouts, compétences et intérêts professionnels, repérer ses contraintes, s’informer des règles statutaires…

Pour s’inscrire dans cette démarche gratuite et personnalisée, le CDG 35 invite les agents concernés par un désir de mobilité à participer à une réunion d’information collective ou à contacter la conseillère en évolution professionnelle dans le cadre d’une permanence téléphonique.

NB : les agents qui bénéficient de conseillers mobilité carrière au sein de leur collectivité ne seront pas prioritaires.

> Calendrier des réunions d’information collectives et permanences téléphoniques

> Inscription aux ateliers et réunions d’information

> Contact mail : cep@cdg35.fr

D’autres accompagnements individualisés sont possibles : bilan de compétences, bilan professionnel, conseil en mobilité, coaching… pour élaborer et vérifier son projet professionnel, construire un plan d’action avec l’appui d’un professionnel de l’orientation.

> Pour en savoir plus, consulter la rubrique du site du CDG 35: Mener son parcours/Les accompagnements personnalisés

 

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